oers Oost is op en top Twents. Ooit begonnen vanuit een familiebedrijf in Oldenzaal groeide het uitzendbureau vanuit Rijssen uit tot een regionale speler met vestigingen in Rijssen en Oldenzaal. Afgelopen jaar sloot het bedrijf zich aan bij de internationale speler Flexfamily.

Annemiek ter Maat begon tien jaar geleden als intercedente bij Koers Oost, waar ze doorgroeide tot vestigingsmanager in Rijssen. “Koers Oost is een Twents bedrijf in hart en nieren. We werken met een vast team, vanuit persoonlijk contact richting onze relaties en flexkrachten. Al met al is Koers Oost een sterk bedrijf en een gecertificeerd uitzendbureau, mede door onze connectie met Flexfamily. We hebben hier in Rijssen acht collega’s, elk met hun eigen specialisatie. Daardoor kunnen we alle sectoren bedienen. Van transport en logistiek of productiewerk tot commerciële en administratieve functies, vaak met mbo- en hbo-geschoolde uitzendkrachten.”‍

‍
Het hart van de markt‍

‍Koers Oost zit op een prominente plek in Rijssen. Reno Timmerman is ruim zes jaar werkzaam bij Koers Oost en is vestigingsmanager in Oldenzaal. Hij vertelt waarom voor deze locatie is gekozen. “Veel kantoren verhuizen naar B-locaties. Wij kozen voor het tegenovergestelde; we willen aanwezig zijn op de plek waar het gebeurt. Benaderbaar en dichtbij.” Annemiek vult aan: “We willen aan tafel met bedrijven en werkzoekenden, om een persoonlijk gesprek te voeren. Het is belangrijk dat we weten wat een bedrijf nodig heeft, welke cultuur er heerst en wie daar goed bij past. Zo bieden we maatwerk aan beide partijen. Maar onze samenwerking gaat verder dan de perfecte match van medewerker en bedrijf. Wij geven ook advies, op diverse werk-gerelateerde gebieden.”

‍

Twentse roots

Koers Oost begon in 2000 in Rijssen, met drie man personeel. Inmiddels werken er twintig medewerkers, verdeeld over het hoofdkantoor en de vestigingen in Rijssen en Oldenzaal. Annemiek vertelt hoe ze in dit mooie pand midden in de stad terechtkwamen. “In onze beginjaren hebben we naast ons filiaal in Rijssen een vestiging in Enter geopend, waar de nadruk op de bouw lag. Maar in 2022 besloten we de krachten opnieuw te bundelen in Rijssen. Om van daaruit de hele regio te bedienen.”

‍

“We kijken liever naar competentie dan naar werkervaring of diploma’s”

Blij naar je werk

Werkeloos, niet tevreden met je huidige baan of vrijblijvend je opties onderzoeken... iedereen is welkom bij Koers Oost. Ook wanneer je flexibele werkuren wilt draaien. “We werken bijvoorbeeld met vutters, studenten of iemand met een tussenjaar. Die medewerkers geven per week aan wanneer ze willen werken”, vertelt Annemiek. “Daarbij vinden we het ook belangrijk dat mensen met afstand tot de arbeidsmarkt gezien en geholpen worden. Daarom werken we veel samen met de gemeente en UWV”, legt Reno uit. “Ten slotte begeleiden we ook mensen van baan naar baan.”

‍

Lokaal aanwezig

Sinds 2021 werkt er een groep Oekraïners via Koers Oost. Annemiek: “Inclusiviteit en maatschappelijke betrokkenheid zijn voor ons geen loze woorden. “Vorig jaar werden we benaderd om Oekraïners uit Wierden aan het werk te helpen. Zij hebben bij ons een vast contactpersoon, die de mensen niet alleen begeleidt in het werk, maar ook bijspringt bij randzaken of persoonlijke (hulp)vragen. Maar we hebben ook fietsen voor ze geregeld, zodat ze eigen vervoer hebben.” Hoe je ook voor of bij Koers Oost werkt, er wordt maximaal ingezet op ontwikkeling. “We investeren graag en veel in trainingen en persoonlijke groei. Daarbij kijken we liever naar competentie dan alleen naar werkervaring of diploma’s. Pas je bij de cultuur, word je er gelukkig? Het is dan ook mooi om te zien dat onze intercedenten vaak jarenlang bij Koers Oost werken. Ik denk dat dat komt door de combinatie van afwisseling, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om door te groeien.” Reno benadrukt dat Koers Oost meer is dan een standaard uitzendbureau. “Daarom hebben we ons aangesloten bij Flexfamily. Zo staan we sterker en kunnen we een breder pakket aanbieden, bijvoorbeeld op gebied van trainingen en HR.”

‍

“Inclusiviteit en maatschappelijke betrokkenheid zijn voor ons geen loze woorden”

Koers Oost en Flexfamily

Reno vervolgt: “We zijn nog steeds zelfstandig en handelen alles zelf af. Het is de perfecte combinatie: We werken lokaal en dichtbij, maar bieden de voordelen van een groot pakket en een stevige basis.  We denken out of the box, lopen net wat harder voor de klanten en werken vooral met passie! Onze ambitie? Groter worden in Twente. Maar dan wel samen. Samen om tafel, samen beslissen, met het hele team.”