Ondernemer in beeld
Van logo ontwerp tot softwareoplossingen met 3.5 miljoen gebruikers
Bandwerk
-
Hans van der Stouw

Een klant met eigen software engineers vertelde ons: “Het is altijd erg fijn samenwerken met Bandwerk, het lijkt wel of ze een andere vestiging van ons zijn’. “Daar draait het inderdaad om”, zegt directeur-eigenaar Hans van der Stouw. “Het gaat niet alleen om het goed uitvoeren van een opdracht, maar evenzo om dit met de juiste communicatie te doen. Luisteren, vragen stellen en jezelf in je klant verplaatsen. Daarmee creëer je een band, en dan komt het werk vanzelf.”
Hans kwam in het eerste nummer van dit magazine, in november 2022, ook aan het woord. Tijdens de corona-epidemie en na een maand met 85 euro omzet, had Hans tijd om zich eens goed te bezinnen over de dienstverlening van Bandwerk. Die moest breder, concludeerde hij. Naast het bouwen van websites en branding van bedrijven richtten ze zich steeds meer op hoogstaande technologische softwareoplossingen. “En daarmee breidde het aantal klanten zich automatisch uit. Het jaar sloten we af met 35 procent winst. Achteraf gezien dus de juiste ommezwaai binnen ons bedrijf. Bandwerk is nu een bureau met merkenbouwers, dat de totale communicatie voor organisaties kan verzorgen. Klanten vinden het heel prettig dat ze van begin tot het einde voor een communicatietraject bij Bandwerk terecht kunnen. Denk aan branding en strategie tot webdesign, innovatieve software en social media beheer”
“Als je me nu vraagt waar ik het meest trots op ben dan zeg ik volmondig: op mijn team!
Steeds meer technologische softwareoplossingen
“Ik ben van huis uit IT-er”, vervolgt Hans, “maar ik heb het geluk dat ik ook gemakkelijk kan communiceren. Meestal komen we bij een bedrijf binnen met een (communicatie)probleem, ik luister en bied een betere oplossing dan ze zelf hadden bedacht. Vervolgens sturen we een transparante samenwerkingsoverkomst, wat het sluitstuk is tot het aangaan van een mooie samenwerking. We noemen dit bewust een samenwerkingsovereenkomst, om duidelijk te maken dat we elkaar nodig hebben om tot het juiste eindresultaat te komen. Daarbij gaat het steeds meer om het zoeken naar technologische innovatie. Inmiddels maken ruim 100.000 mensen per dag gebruik van onze software-oplossingen. Een mooi voorbeeld is wifiticket. nl, een softwareontwikkeling waarbij ruim 3.5 miljoen gasten van sterrencampings in Nederland zichzelf toegang hebben verschaft tot het wifi-netwerk. Het proces op de achtergrond is ingewikkeld, maar het is ons toch weer gelukt om het leven van mensen wat gemakkelijker te maken.”
WCAG-check
Wat ook vermeld mag worden is de ontwikkeling van wcag-check. nl, een tool waarmee organisaties kunnen controleren of hun website voldoet aan de Wet Digitale Toegankelijkheid, die ervoor moet zorgen dat websites en apps ook gebruikt kunnen worden door mensen met een al dan niet visuele beperking. Denk daarbij bijvoorbeeld aan kleuren, lettergroottes, logische opbouw en nog veel meer punten. Met onze wcga-check.nl kun je eenvoudig je website of app controleren. En het is gratis, omdat we vinden dat dit voor iedereen toegankelijk moet zijn.
Hans: “En laten we onze samenwerkingen met partijen als Samsung, LG en Hisense niet vergeten en recentelijk kregen we een gave opdracht om een game te maken die binnenkort in 500 steden over de hele wereld is te spelen. Bijzonder toch hoe het kan lopen?”

“Werken blijft hier leuk”
Hans benadrukt met klem dat bij elke opdracht de eer toekomt aan zijn gehele team van inmiddels elf mensen, onder wie twee nieuwe, namelijk accountmanager Eline Nijland en contentmarketeer Tessa van Leeuwen. “Het zijn stuk voor stuk toppers, die elkaar goed aanvullen en echt gaan voor de beste klantoplossing. Dus als je me nu vraagt waar ik het meest trots op ben dan zeg ik volmondig: op ons team! Zij zorgen er samen voor dat we het niveau hebben bereikt waar we nu zijn. En die medewerkers hebben het blijkbaar ook naar hun zin, want “we kennen hier nauwelijks verzuim. En we zorgen ervoor dat het werken bij Bandwerk leuk blijft. Zo geloof ik in de 8-8-8 methodiek: 8 uur privé-leven, 8 uur slapen en 8 uur werken. De afgelopen tien jaar hebben we denk ik maximaal twee uur overgewerkt.”
Ontwikkeling logo Gemeente Rijssen-Holten
Het niveau van het team van Bandwerk zien we ook terug in de ontwikkeling van een nieuwe huisstijl voor de gemeente Rijssen-Holten, die dit jaar 25 jaar bestaat. Hans: “De gemeente koos ervoor om een aantal lokale bedrijven aan te schrijven, met elk een eigen discipline, om een nieuwe huisstijl te ontwerpen.” Daaruit kwamen uiteindelijk drie bedrijven naar voren die deze klus hebben opgepakt, waaronder Bandwerk, die voor de vormgeving van het nieuwe logo zorgde. Uiteindelijk kwam daar vanuit een heel prettige samenwerking een mooie en krachtige huisstijl uit voort. En dat is ook precies waar Rijssen-Holten voor staat: samenwerking. Hier mogen we in Rijssen-Holten soms wel wat trotser op zijn.”
Bandwerk en AI
De ontwikkeling van AI gaat razendsnel en biedt veel kansen. Natuurlijk zijn er ook uitdagingen, zoals misleidende video’s op social media, maar met een scherp oog en verantwoordelijk gebruik kunnen we er juist veel voordeel uit halen. Hans: “AI is voor ons een waardevol hulpmiddel, een soort copiloot die helpt om nóg mooiere producten te maken. Toch blijft de kracht bij onze mensen liggen: in creativiteit en samenwerking. Ons werk draait niet alleen om resultaat, maar vooral om plezier en trots in wat we samen bereiken.”

