“Ik ben nooit weggeweest. Altijd gebleven!”

Volkan-Cem Korkmaz (50) nam de praktijk in 2012 zakelijk over. Destijds stond de praktijk nog bekend onder de naam van zijn voorganger. Toen de heer Zwijnen - zoals hij nog altijd met respect over hem spreekt - in 2016 met pensioen ging, heeft Volkan nog tot 2020 met een aantal collega’s samengewerkt onder de praktijknaam Laboesjkiri: fonetisch van la bouche qui rit, ‘de lachende mond’. In 2020 besloot hij alleen door te gaan. In 2024 werd besloten om de praktijk een eigentijdse uitstraling en positie te geven, passend bij de wijk de Kroonweide). Zo ontstond de naam Tandartsenpraktijk De Kroonweide.

‍

Sommige patiënten dachten daardoor dat Volkan zelf was vertrokken, omdat ze ‘Laboesjkiri’ als zijn achternaam zagen. Hij schiet in de lach: “Maar ik ben nooit weggeweest!”

‍

“Ze dachten dat Laboesjkiri mijn achternaam was…”

‍

Vanaf dat moment kreeg hij de kans om echt te gaan bouwen aan de praktijk zoals die nu is.” Hij wilde de praktijk, die al sinds de jaren ’80 bestond, flink moderniseren en dat is hem ook zeker gelukt. In meerdere opzichten mag De Kroonweide zich inmiddels een van de modernste tandartspraktijken van Rijssen noemen.  Hoewel de weg ernaartoe niet helemaal vlekkeloos verliep.

‍

Van tijdelijke werkplek naar een nieuw thuis

In april 2024 startte de grote verbouwing met een lokale aannemer en modernisering van het pand. Deze fase duurde tot de zomervakantie. In die periode werkte het hele team in tijdelijke units op het terrein. “Dat was soms creatief schakelen”, zegt Volkan. “Maar iedereen wist waar we het voor deden. Die gezamenlijke drive heeft veel gebracht.” Na de zomer kon de praktijk verhuizen naar het volledig vernieuwde pand een moment dat het team met trots vierde. Wie nu binnenstapt bij Tandartsenpraktijk De Kroonweide in Rijssen, merkt het meteen: hier wordt met aandacht gewerkt. Aan mensen én aan vooruitgang. Maar achter die moderne praktijk zit dus een lang traject van passie, gedrevenheid, visie en volharding.

‍

Moderniseren doe je stap voor stap

In januari 2025 maakte Volkan een belangrijke keuze. Na de intensieve verbouwing was het tijd voor de volgende stap: professionaliseren en verder groeien. Een logische vervolgstap was het aanstellen van een Praktijkmanager. Dat ging gepaard met een duidelijke, strategische visie:

“Als je wilt groeien, moet de organisatie meebewegen. Daarom heb ik bewust een Praktijkmanager in dienst genomen.” Met professionele ondersteuning kwam er rust, overzicht, helderheid in communicatie en een sterkere begeleiding van het team. Hierdoor werd modernisering niet alleen een wens maar een plan dat uitvoerbaar werd.

‍

De tandarts met digitale technieken

De vernieuwing bleef niet bij een nieuw gebouw. “In de praktijk wordt nu digitale tandheelkunde toegepast. Digitale mondscans in plaats van happen en afdrukken. Kronen die in één dag worden gemaakt met een CEREC freesmachine. Aligners (doorzichtige beugels) die nauwkeurig digitaal worden ontworpen. Een microscoop met 30-voudige vergroting voor uiterst precieze wortelkanaalbehandelingen. Dat maakt mondzorg comfortabeler én beter”, zegt Volkan trots. Brigitte: “We zijn hier in Rijssen -v oor zover ik weet - de enige praktijk waar niet meer traditioneel wordt gewerkt. Als je hier ’s morgens dus bijvoorbeeld een afspraak hebt voor een kroon, dan ga je diezelfde middag naar huis met je definitieve kroon. Daar moest je dan ooit met een noodkroon veertien dagen op wachten. Kun je ook nog meekijken ook. Gewoon in de wachtkamer, in plaats van op je telefoon te turen.”  

‍

Groeien als team

‘De Kroonweide’ werkt met een hecht team waarin assistentes, mondhygiënisten en tandartsen samenwerken en doorgroeien. De Praktijkmanager vervult daarin een verbindende rol en bewaakt structuur, planning, communicatie en teamontwikkeling. “Moderne zorg is teamwork”, zegt Brigitte. “En teamwork vraagt om ruimte om te leren, te groeien en elkaar te versterken.” Volkan: “Zij heeft met haar 35 jaar praktijkervaring van tandartsassistente tot aan deze functie, sinds haar komst begin dit jaar veel toegevoegd aan de kwaliteit van onze organisatie. Op gebied van HR, communicatie maar zeker ook aan de dagelijkse planning. Waardoor we efficiënt kunnen doen wat we moeten doen. Assistentes nemen ook een steeds groter deel uit handen van de tandarts. Dat laatste komt ook mede voort uit het feit dat iedereen hier ook de kans krijgt om door te groeien.”  Brigitte: “Ik luister naar de behoeftes binnen de organisatie en communiceer dit met hem en samen kijken we naar de mogelijkheden om daar, bijvoorbeeld budgettair, aan te kunnen voldoen.”

‍

Zorg die past bij het dagelijks leven

De Kroonweide is vijf dagen per week geopend en op sommige dagen zelfs tot 20.00 uur.

“Veel gezinnen hebben twee werkende ouders. Dan is het fijn als mondzorg niet altijd midden op de dag hoeft”, leggen beiden uit. “Je kunt dus bijna altijd bij ons terecht!”