Specialist in gietvloeren over zijn passie voor perfectie

Met de laarzen in de modder. Zo begint Rijssenaar Wilfred Last (34) op zeer jonge leeftijd in de bouw. Hij werkt als betonstorter, het grovere werk. Via een vriend komt hij in aanraking met gietvloeren. “Ik ging een dagje mee en merkte meteen: wat een wereld van verschil!”, blikt hij terug. Hij start Spaanmeesters, zijn eigen bedrijf in gietvloeren, nu tien jaar geleden.

‍

Aan de Kalanderstraat in Rijssen opent hij in 2025 een showroom. Voor oprichter Wilfred voelt het als een mijlpaal. “Tien jaar geleden had ik nooit gedacht dat ik hier zou staan: een eigen showroom, voldoende werk en klanten die mij om advies vragen. Dat blijft bijzonder.” Door het werken in beton leert hij veel. “Maar ik mis het niet per se. Het werk is anders. Waar beton grof en zwaar is, draait het bij gietvloeren om precisie. Het is verfijnd werk. Stofvrij werken, schoon werken, oog voor detail. Dat past bij me.”

‍

Self made

Het vak van gietvloerenlegger leer je niet via een klassieke opleiding, maar in de praktijk. Hij legt uit: “Zo’n opleiding bestaat nog niet. Het is vooral oren en ogen open houden, en doen. En als leveranciers met nieuwe producten komen, dan volg je cursussen. Dit vak ontwikkelt zich continu.”

‍

“Wij hanteren een hoge standaard en richten ons op het hogere segment”

High-end en functioneel

Spaanmeesters richt zich op zowel particuliere als zakelijke klanten. “Bij particulieren gaat het vaak om strakke en moderne high-end woonvloeren. Een gietvloer vergroot optisch de ruimte en past bij de trend die je nu veel ziet: muren eruit, open wonen.” Zakelijk ligt de nadruk op functionaliteit. “Denk aan bedrijven die met chemische stoffen werken, wasplaatsen of productieruimtes. Daar gelden eisen: vloeren moeten lekdicht zijn of antislip, zout en chemicaliën vreten het beton op. Mooi is dan minder belangrijk, maar kwaliteit des te meer.”

‍

Lavasteen

Hij werkt met verschillende typen gietvloeren, elk met hun eigen toepassing, in alle gewenste kleuren verkrijgbaar. “Epoxy is keihard en geschikt voor zware belasting, bijvoorbeeld in garages of fabrieken. PU is comfortabeler, vergeelt niet en zie je vooral in woningen. En lavasteenvloeren zijn opkomend: die hebben een iets open structuur, zijn extra krasvast en geven een natuurlijke, minerale uitstraling.”

‍

Eigen grootste criticus

De concurrentie is stevig, merkt Wilfred. Maar de focus blijft op het leveren van vakwerk. “Wij hanteren een hoge standaard en richten ons op het hogere segment, high-endvloeren en -wandafwerking. Een gietvloer is niet vergeeflijk. Een foutje zie je altijd. Dat vraagt concentratie en vakmanschap, maar het resultaat is zoveel mooier.” Dat past bij zijn karakter. “Ik ben kritisch. Ik zie alles. Dat moet en dat verwacht ik ook van anderen.” Niet voor niets staat op de bus zijn slogan: Passie voor perfectie. “Wanneer ik tevreden ben? Eigenlijk nooit. Het kan altijd beter.” Hij lacht: “Ik ben mijn eigen grootste criticus.”

‍

‍

Ambacht

Een gietvloer leggen blijft spannend, ook na honderden projecten. Zelfs voor Wilfred: “Het is handwerk. Het product vloeit altijd na, het is net water. Dat maakt het een ambacht durf ik inmiddels wel te zeggen.” Gemiddeld een week doet hij over het gieten van een vloer. “Dat hangt af van het product en de omstandigheden. Na het weekend kun je er met sokken op lopen, na zeven dagen is hij volledig belastbaar.” Onderhoud is relatief eenvoudig. “Na zeven à acht jaar kun je opnieuw lakken en is de vloer weer als nieuw.”

‍

Bescheiden en trots

Een project dat hem is bijgebleven, is bij Moddit Digital Agency in Nijverdal. “De ondergrond was slecht en er moest een kromme lijn in de vloer komen. Iedereen was erbij betrokken: schilders, andere partijen. We hebben uiteindelijk met een pvc-buis op spanning een mal gemaakt. Het was spannend, maar het zit er perfect in.” Daar is hij in al zijn bescheidenheid wel trots op. “Het is gewoon mooi om een ruimte compleet te zien veranderen. Ik ben vaak de afsluiter van een verbouwing. Na mij komen de meubels en zie je het totaalplaatje.”

‍

“Het is gewoon mooi om een ruimte compleet te zien veranderen”

Werkgeverschap

De volgende stap dient zich nu aan: groeien. Bij die groei hoort het aanstellen van extra werkkracht. “Voorheen huurde ik vaak zzp’ers in, maar dat wordt lastiger door de strengere controle op de Wet DBA. Soms red je het alleen niet. Dus ga ik mensen in dienst nemen. Dat hoort ook bij het proces van opschalen, maar daarbij leer je veel, ook over jezelf.” Wilfred blijft er nuchter en beschouwend onder: “Ik loop niet naast mijn schoenen. Ik wil een gemoedelijke sfeer, samen mooi werk maken. Er zit meer in Spaanmeesters, dat voel ik. Daar neem ik de tijd voor.”