Ondernemen met impact

Niet kijken naar wat iemand kan, maar naar wat er mogelijk is. Het is de kern van Roger Interpack, specialist in handmatig verpakken. Het Rijssense bedrijf laat zien dat slagkracht en maatschappelijke impact elkaar kunnen versterken. Directeur Hans van den Belt (39) vertelt over een inspirerend voorbeeld van sociaal ondernemerschap en hoe je daarin het verschil maakt.

‍

Roger Interpack wordt in 1998 opgericht door Ronald Zwaga en Gerrit van den Belt. Ronald werkt op dat moment bij Zalpak en Gerrit bij de sociale werkvoorziening Soweco. Ze besluiten de handen ineen te slaan en starten Roger Interpack. Het bedrijf groeit gestaag en bouwt een stevige reputatie op in handmatig verpakkingswerk dat niet machinaal te doen is. Het bedrijf verzorgt alles van grootschalig verpakken voor vakantieparken tot diverse retail- en hotelartikelen, dagelijks voor uiteenlopende bedrijven en sectoren.

‍

Eigenwaarde geven

In 2014 neemt Hans het stokje van zijn vader over en in 2023 wordt hij volledig eigenaar. “Ik heb werktuigbouwkunde gestudeerd en in verschillende keukens gekeken” , vertelt hij. “Maar de ambitie om zelfstandig te ondernemen zat er altijd in.” Met jaarlijks zo’n 30 tot 40 miljoen verpakte producten is commercieel inzicht essentieel. Het unieke van deze medewerkers is dat alles door elkaar loopt; mensen met volledige loonwaarde, gedeeltelijke loonwaarde en deelnemers aan dagbesteding werken naast elkaar. Ze voelen zich collega’s en zo zien we het graag.” Vandaag de dag werken er in Rijssen zo’n dertig mensen op locatie, terwijl Roger Interpack binnen een breed netwerk van sociale werkplaatsen en dagbestedingen 2.000 tot 2.500 mensen aan het werk zet. De vraag is groter dan het aanbod. “Bedrijven hechten er waarde aan dat hun producten hier worden verpakt, ” zegt Hans. “Het heeft een positieve impact op de mensen en op het verhaal achter het product.

‍

Twee werelden, dezelfde missie: werk en dagbesteding onder één dak

Roger Interpack

Hier draait het om werk. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt krijgen een plek waar ze kunnen meedoen, zich ontwikkelen en waar mogelijk richting (betaald) werk groeien.

‍

Roger’s Pack & Care

Hier draait het om mens-zijn. Mensen die (nog) niet toe zijn aan werk krijgen structuur, begeleiding en een zinvolle daginvulling, zonder prestatiedruk.

‍

Meer dan werk

alleen De impact gaat verder dan productie. Mensen leren onder andere logistieke vaardigheden, ontdekken wat ze leuk vinden en bouwen sociale contacten op. “Voor velen is dit hun sociale leven” , zegt Hans. “Vriendschappen ontstaan hier.” Sommige medewerkers werken er al vanaf het eerste uur. Die is er nog steeds” , lacht Hans.

‍

Samenwerkingspartners

Bij Roger Interpack draait samenwerken om méér dan productie alleen. Vanaf het allereerste begin wordt er nauw samengewerkt met partners die handelen vanuit het belang met hun doelgroep. Deze organisaties zijn samenwerkingspartners van het eerste uur. Zij leveren samen met Roger Interpack werk dat ertoe doet: structuur, trots, eigenwaarde en betekenis geeft aan mensen.

‍

Bedrijven helpen bedrijven

Roger Interpack geldt als voorbeeldfunctie voor veel organisaties en dat willen ze breder uitdragen. Daarom zijn zij aangesloten bij Bedrijven Helpen Bedrijven (BHB), “een netwerk waarin ondernemingen elkaar ondersteunen bij re-integratie, inclusief werkgeverschap en het tijdelijk uitwisselen van medewerkers. Sociaal ondernemen is geen liefdadigheid, maar hoort bij goed ondernemerschap.” Meer weten? www.bedrijvenhelpenbedrijven.nl

De Molenhoek – Stichting Siloah, Rijssen

Atty Krijgsman

De Molenhoek van Stichting Siloah is samenwerkingspar tner van het eerste uur. Al vele jaren verpakken zij met hun doelgroep diverse projecten voor Roger Interpack. Het werk biedt de deelnemers de mogelijkheid om actief bij te dragen en zich te ontwikkelen.

‍

Het Patent, Almelo

Kim Lucassen en Karen Averdijk

Het Patent behoort tot de partners van het eerste uur. Zij zijn sterk in het verwerken van grote volumes en kunnen met hun cliënten zeer veel projecten aan. Ondanks de schaalgrootte blijft de aandacht voor de mens altijd centraal staan. Dit geeft deze doelgroep structuur.

‍

‍

DAC Tubbergen, Tubbergen

Marja jurjens

DAC Tubbergen is eveneens vanaf het begin verbonden aan Roger Interpack. Zij onderscheiden zich in hun aanpak met de doelgroep en nemen elke opdracht uiterst serieus. Voor de deelnemers betekent het werk ritme, vertrouwen en trots op het gezamenlijk behaalde resultaat.

‍

‍

De Krönnenzomer, Hellendoorn

De Krönnenzomer is net als de andere partners al vanaf het eerste uur betrokken. Zij werken met Korsakov-cliënten die bekendstaan als harde werkers en hun opdrachten altijd trouw uitvoeren. Het werk geeft deze doelgroep houvast en betekenis en vormt onderdeel voor dagelijkse structuur.

‍

‍

‍

‍

‍

‍

‍

Roger's Pack & Care Rijssen

Ymko Piek

Roger’s Pack & Care zorgt voor professionele begeleiding met opgeleide begeleiders. Als iemand groeit of juist tijdelijk meer zorg nodig heeft, kan diegene blijven. “Normaal zou iemand dan uitstromen, maar blijft hier onderdeel van hetzelfde bedrijf. Dat maakt ons flexibel en ook menselijk.”

‍